İş hayatında hangi tür performans değerlendirmesini tercih edersiniz?
Anket Sonuçları
| Seçenekler | | Oy | Yüzde |
|---|
| Yıllık ve kapsamlı değerlendirmeler | | 0 | 0 |
| Sürekli geri bildirim ve düzenli görüşmeler | | 0 | 0 |
| Hedef bazlı ve ödül odaklı değerlendirmeler | | 0 | 0 |
| Kendi performansınızı değerlendirebilme ve gelişim planları | | 0 | 0 |
